Surintendant rabotage

Surintendant rabotage, Timmins, Ontario

Lorsque vous rejoindrez notre équipe en tant que Surintendant rabotage, vous relèverez du directeur de notre scierie de Timmins. Vous serez responsable de la ligne de rabotage et contrôle la qualité des planches qui en sortent. Vous assurez que les normes de qualité et de productivité sont respectées, voire dépassées, et satisfait aux exigences budgétaires en vue de l’atteinte des objectifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’expédition, de l’entretien, de la cour et de la scierie, ainsi qu’avec les vendeurs et l’administration afin d’atteindre les meilleurs résultats et la plus haute satisfaction de la clientèle possibles.

Ce que vous ferez

  • Veiller au niveau de sécurité des lieux de travail et en assurer la conformité avec tous les règlements gouvernementaux et les politiques de l’entreprise.
  • Garantir un contrôle de la qualité et des normes de présentation du produit des plus élevés en vue de la satisfaction de la clientèle.
  • Participer aux activités courantes afin d’assurer la mise en place de systèmes permettant de rehausser la productivité et la qualité et des opérations de rabotage de même que la rentabilité de la scierie.
  • Surveiller le rendement de la ligne de rabotage, et apporter des ajustements au besoin.
  • Offrir le coaching et l’encadrement aux superviseurs sous sa responsabilité; faire office de mentor en vue de leur perfectionnement professionnel.
  • Superviser le processus de contrôle de qualité du rabotage conformément aux certifications applicables et la performance des matériaux.
  • Inspecter régulièrement chaque opération du processus de rabotage, relever tout écart par rapport aux normes et aux procédures et apporter les correctifs nécessaires.
  • Assurer le maintien du calibrage du matériel.
  • Préparer des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les indicateurs de performance clés.
  • Se maintenir à jour dans son champ d’expertise.

Ce que vous offrirez

  • Diplôme d’études postsecondaires dans le domaine des produits du bois ou de la foresterie, ou dans un domaine équivalent.
  • Au moins 5 ans d’expérience en supervision des processus de rabotage, de classement du bois et de séchage ou en milieu industriel.
  • Une expérience pertinente dans une scierie serait un atout.
  • Détenir un permis de classification de bois débité de catégorie A ou équivalent ou prêt à l’obtenir.
  • Connaissance de la réalité et de l’incidence des conventions collectives et des lois provinciales comme la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur la protection de l’environnement.
  • Expérience et réalisations impliquant la santé et la sécurité; connaissance des lois pertinentes.
  • Solides compétences en informatique (Microsoft Office, Excel et systèmes d’exploitation).
  • Solides compétences analytiques et de raisonnement mathématique et statistique.
  • Excellentes aptitudes en communication (à l’oral et à l’écrit).
  • Excellentes aptitudes relationnelles et qualités de leadership.
  • Autonome et orienté résultats.
  • Faire preuve de capacités à mobiliser les gens dans les processus d’amélioration et de gestion des processus.
  • Joueur d’équipe, organisé et déterminé à obtenir les résultats escomptés en respectant des délais serrés.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.